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2012年01月05日(木)更新

経営共感書

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株式会社創も今日が仕事始めです。

今年もどうぞ宜しくお願いいたします。


今年は、おかげさまで第10期を迎えることが出来ました。ありがとうございます。

これを期に、以前からつくりたいと思っていました、経営計画書といいますか、経営指針書といいますか、創らしい経営の方向性を示した文書の作成を進めておりまして、まだまだβ版ではありますが、まとまりましたので、今日の年初の会議で発表することにしています。

名づけて「経営共感書」♪
創の理念から考えると自分なりには、いい感じのネーミングと思っているのですがいかがでしょうか。


こういうのもワクワクして楽しいんですねぇ(^^)

さて内容は、目次だけですがこんな感じです。


【もくじ】

 ○はじめに、経営共感書の発表にあたって

 ○経営理念
 ○理念経営の実践
  ・どうやって理念を実践し人間として成長していくか?
  ・第10期 理念経営実践テーマ

 ○事業の目的
 ○3つの事業
  ・事業活動のテーマ
  ・事業のイメージ

 ○社内組織構成

 ○9期現状報告と10期の目標
 ○中期3年計画
  ・中期3年計画:7つの具体策
  ・中期3年計画:外部環境から5つの裏付け

 ○設立趣意書
 ○品質保証書 会社と社員の約束

 ○社員の熱い思いとメッセージ
  ・齋藤貢メッセージ
  ・三品秀夫メッセージ
  ・神田元宏メッセージ
  ・曽我部浩一メッセージ
  ・中村裕子メッセージ
  ・村上伊津子メッセージ
 ○代表取締役 村上肇の約束



清々しい年初に、また新たな気持ちで、ベクトル合わせをしてスタートがきれることに感謝です!
ありがとうございます!!


皆さん、ワクワクしていますか?


最後までお読み頂きありがとうございます。