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2012年01月05日(木)更新

経営共感書








株式会社創も今日が仕事始めです。

今年もどうぞ宜しくお願いいたします。


今年は、おかげさまで第10期を迎えることが出来ました。ありがとうございます。

これを期に、以前からつくりたいと思っていました、経営計画書といいますか、経営指針書といいますか、創らしい経営の方向性を示した文書の作成を進めておりまして、まだまだβ版ではありますが、まとまりましたので、今日の年初の会議で発表することにしています。

名づけて「経営共感書」♪
創の理念から考えると自分なりには、いい感じのネーミングと思っているのですがいかがでしょうか。


こういうのもワクワクして楽しいんですねぇ(^^)

さて内容は、目次だけですがこんな感じです。


【もくじ】

　○はじめに、経営共感書の発表にあたって

　○経営理念
　○理念経営の実践
　　・どうやって理念を実践し人間として成長していくか？
　　・第10期　理念経営実践テーマ

　○事業の目的
　○３つの事業
　　・事業活動のテーマ
　　・事業のイメージ

　○社内組織構成

　○9期現状報告と10期の目標
　○中期3年計画
　　・中期3年計画：７つの具体策
　　・中期3年計画：外部環境から５つの裏付け

　○設立趣意書
　○品質保証書　会社と社員の約束

　○社員の熱い思いとメッセージ
　　・齋藤貢メッセージ
　　・三品秀夫メッセージ
　　・神田元宏メッセージ
　　・曽我部浩一メッセージ
　　・中村裕子メッセージ
　　・村上伊津子メッセージ
　○代表取締役　村上肇の約束


清々しい年初に、また新たな気持ちで、ベクトル合わせをしてスタートがきれることに感謝です！
ありがとうございます！！


皆さん、ワクワクしていますか？


最後までお読み頂きありがとうございます。





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