ログイン株式会社創 eエヴァンジェリスト 村上 肇 の思考 | 経営者会報 （社長ブログ）
インターネットで道を開くために、伝えたい思いを綴ります。
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ほぼ毎朝、花の写真を撮り始めて、２回めの冬を迎えました。
だんだん道端に咲く花、お庭に咲く花も少なくなってきましたが、２年も続けていると、私の目は自然に花を観つけてくれるようになりました。
どこを歩いていても、キレイな花が目に留まるんです♪
これって、ちっちゃな事ですが、毎日をとても幸せな気分にしてくれています。
花の写真を、携帯カメラで撮って、twitterやFacebookに写メールでアップするのが朝の日課なのですが、この習慣がとても良い(^^)
花を観つけて写真を撮る
↓
写メールでネットに公開
↓
「いいね！」や「きれいですね」とかコメントが頂ける
↓
こちらも嬉しく幸せ気分になれる
↓
花が自然に目に留まるようになる
↓
毎日が、嬉しい、楽しい、幸せ気分になる！
こんな素敵なサイクルが私の中では回っているのです。
ですから、「よく毎日お花見つかりますね」とか「毎日アップするの大変ですよね」などと言われることがありますが、全然大変ではありません。
喜ばれると嬉しいので、どんどん続けて習慣にしてしまうと、全く苦にならないどころか、毎日花に囲まれて過ごしておられる花屋さんのごとく、とっても幸せになれるのです。
私は、「幸せ」という、決められた現象は無いと思っています。
これが「幸せ」で、これは「不幸せ」という決まったモノや現象はなくて、自分がどう感じて生きるかだけだと思うのです。
そう考えると、何げなく始めた「花を撮って公開する」習慣が、無意識のうちに自然にキレイな花に目を向けさせてくれて、幸せな気持ちにしてくれる、とても有難い状況を生み出してくれました。
幸せの習慣に感謝！
花に感謝！
いつも、「いいね！」やコメントを下さる、素敵な幸せ仲間に感謝です！！
ありがとうございます♪
皆さんは、幸せの習慣をお持ちですか？
最後までお読み頂きありがとうございます。
他人を喜ばすと、幸運が押し寄せる！ 他喜力
西田文郎（にしだ ふみお）さんのお名前は・・・
北京オリンピックでは金メダルを獲得した、女子ソフトボールチームの指導された方とか、ビジネス界では、パナソニックやＮＴＴ、ＪＰモルガンなどの大企業の指導などなど、日本におけるメンタルトレーニング研究・指導のパイオニアとして存じ上げていましたが、著書を読ませて頂くのは初めてでした。
amazonで友人お勧めの本を検索していたら、こちらもお勧め！といわゆるamazon商法に、まんまとハマッテ買ってしまったのが、この『他喜力』です(^^;
しかし！
『他喜力』ホントに素敵な本で、この出会いに心より感謝しているところです。
友人とamazon、西田さんに感謝です！（^^)
もともと、戦わない経営では、「関わるすべての人に喜ばれる存在」になることを目指して、日々実践してきていますので『他喜力』はとても響く造語です。
そして響いた内容は以下です・・・
○天才と凡人の違いは「人を喜ばす」かどうか
○世の中は人を喜ばす人が勝つ仕組みになっている
○「他喜力」があれば、どんな悪い立地でも、人気店になれる
○一流の人は「魅せる技術」をつねに磨いている
○恐るべし！ なでしこジャパンの「他喜力」
○努力には、してもいい努力としてはいけない努力がある
○全員にゴマをすると「ゴマスリ人間」にならない
さて、『他喜力』伸ばそ～～っと♪
皆さんは、人を喜ばせる力を磨いていますか？
最後までお読みいただきありがとうございます。
私は、小畑 章さん（(株)理念系映像集団・Studio Fit代表）に、デジカメ撮影や写真のことを何度も教わっています。（出来が悪い生徒ですみませんm(_ _)m）
いつも、ありがとうございます。
そんな中、以前のお話しで、集合写真や風景写真などの趣味の写真じゃなくて・・・
コマーシャル写真「商品写真や製品写真」で、
一番大切なことわかりますか？
と、質問されたことがあって、確か答えが
「シンプル＆インパクト」
であったと記憶しています。（小畑さん違ってたらコメント下さい(^^;;）
つまり、ポスターやチラシなどに商品写真を掲載したとき、如何に消費者の目を惹きつけるか、振り向かせるか、印象に残すかが、商品写真の最も大切な役割となるからだと思います。
ただ、WEBサイト（ホームページ）の場合は、ある程度の語弊を承知で書くとすれば、写真で振り向かせるほどのインパクトが必要とは考えていませんでした。
何故なら、WEBサイトは基本的にお客さま（ユーザー）が、明確な意思を持って、検索エンジンなどを使って探してきてくださる場所（間接的なアクセス）ですから、必要以上のインパクトより、淡々とといいますか、ベタにストレートに伝われば良いと考えてきました。
しかし、FacebooKをはじめとするソーシャルメディアでは、今までのWEBサイトのように明確な意思を持ち間接的に繋がる見込み客ではなく、すでに直接繋がっている友人・仲間に情報が届く仕組みですから、小難しいコンテンツやタイトル文字よりも、写真（画像）でまずは「目を惹きつける」「振り向いてもらう」ところがとても重要になると感じています。
実際の事例で言えば、こうして時間をかけて書いたブログ記事より、草花の写真やゲンキの写真一枚のほうが、遥かに「いいね！」が数多く押されることで証明されています(^^;;
「それは、文章がヘタクソだからでしょ！」
という、突っ込みは不可です！！（涙）
ということで、みなさん、
「シンプル＆インパクト」な写真撮影を心がけましょう(^^)
最後までお読みいただきありがとうございます。だ、ワン！
◎今年最後のセミナー！Facebookについても語りますよ～～っ！！１２月１６日【大阪】
⇒ 「BtoB営業スペシャル！～リアル営業からWEB、Facebook活用まで～」
人生の暗号―あなたを変えるシグナルがある
私の場合、よく本を衝動買いしてしまうので、読んでいない本が結構あります(^^;
その中の一冊で、遺伝子研究の世界的権威で、筑波大学の村上和雄名誉教授の「人生の暗号」が目に留まったので、読んでみましたら大変心に響く一節がありましたのでご紹介したいと思います。
◎第五章：他人が喜べば、自分も楽しくなる。
最後に生き残る人々は「譲る心を持った人」
最新のコンピュータに「どんな人間が最後に生き残るか」を推測させたところ、「力の強い人、自分のことを優先させて考える人、競争に勝ち抜いていく人」などの大方の予想を裏切って「譲る心をもった人」という回答が出てきたという話があります。
これはいったい何を意味しているのでしょうか。「他人のためを第一に考える人が結局報われる」ということではないでしょうか。このことは遺伝子のはたらきからも納得のできることです。人の心は「他人のため」に献身的に努力しているときに理想的な状態ではたらく。よい遺伝子がＯＮになるのです。
だから他人のために何かをすることほど、自分に役立つことはありません。自分の心を充実させたかったら、人の心を充実させてあげ、自分が成功したかったら、人の成功を心から望む。こういう生き方をすればよいのです。
・・・中略・・・
ところが競争原理が勝った世の中では、なかなかこういう生き方はできません。人を押しのけててでも勝とうとしないと負けてしまう。負ければ敗残者として顧られなくなる。だからみんなが競争で勝とう、勝とうとしています。
・・・中略・・・
その一つに共生的進化論というのがあります。人間にかぎらず生物は、お互いに助け合いながら進化したという考え方です。この説によって進化を説明するとおおよそ次のようなことになります。
原初の海に大腸菌のように細胞内に核を持たず、しかも細胞一個で生きている単純な生物がいた。その単純な細胞が核をもつ一段上の細胞に進化するとき、どういうことが起こったか。それまで存在していたいくつかの単純な細胞やその一部が、争うのではなく合体して一つの新しい細胞を形成したのです。
つまり細胞同士が協調的なはたらきをすることで、複雑なはたらきをする細胞ができあがっていった。けっして強いものが弱いものをやっつけるというかたちで生まれたのではなく、それぞれ独自のはたらきする単純な生命体が、互いに助け合ってつくり出されたと考えるのです。
産業界でも最近はお互いが協力して提携や合併が盛んに行われていますが、似たようなかたちで細胞が進化を遂げたというのは、いわれてみればありそうなことです。それからもう一つ、生物が争うよりも協調することで、進化してきたことをうかがわせる考え方があります。
それは、地球そのものが生きている一つの大きな生命体であり、進化を遂げてきたとする学説です。これは、対立と抗争、分断と個別化を、進歩や進化の原動力とみなすのではなく、助け合い、譲り合い、分かち合いの三つの「合い」が、本当の進化の原動力だとする考え方なのです。
この学説はイギリスの生物物理学者のジェームス・ラブロックという人が唱えた「ガイア仮説」と呼ばれるもので、この考え方は各分野の人々に大きな影響を及ぼしつつあります。
・・・中略・・・
そうした考え方が今日にいたって注目を集めるようになったのは、そこで主張されていることが、科学的にうなずけるところまで科学が進歩したからです。たとえば生命体が弱肉強食ではなく、共生的であるということは、人間の細胞のはたらきをみるだけでうなずけることなのです。
個々の細胞はつねに全体に奉仕するためにはたらいている。そして全体は個々の細胞が生きられるようにコントロールしている。また、個々の細胞間でも助け合いや分かち合いが行われている・・・。その姿は、自然の世界の理想的なあり方をそのまま体現しているのです。
だから、サムシング・グレード（偉大な何者か。宇宙の創造神。）の存在とはたらきを知ったとき「つつしみ」と「助け合い」は本物になると思っています。
したがってコンピュータが、最後に生き残る人々を「譲る心をもった人」と答えたのは卓見というべきです。「人のために」を実行するとなぜ報われるのか。それは自然の姿そのものであり、自然体こそが最適な生き方の選択といえるからです。
いつ買ったかも忘れていた本。
しかし、最高のタイミングで、読んでみようと思い行動してみると、今の私にとっては最高に勇気付けて下さる内容が飛び込んできました。本当に有難いことです。ありがとうございます。
10年前に、世界的な科学者が書かれた内容を、本当にそのまんま「理念経営の実践」として取り組もうとしていましたので、驚きと共に、背中を押していただいたようで嬉しくなりました。
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【理念経営の実践】
株式会社創は、経営理念「ありがとう（感謝）。分かち合う（調和）。喜ばれる（利他）。」に共感頂き、共に成長する良き仲間を増していくことを目的としています。
事業はいつか行き詰ることもある、時代に会わなくなることもある、巣立っていく社員もパートナーいるだろう。
でも、理念の実践によって、「お互いの存在を認め合い、存在そのものに感謝し、相手を思いやり、協力し合って働き、周りのすべてに喜ばれるように生きる人。」に少しづつでも成長出来れば、今の仕事や事業が変わっても無くなっても、巣立っていっても、何があっても力強く生きていける人間となれる。そんな「人間としての成長」を目的として会社経営を行っていきます。
そして、理念に共感頂き、共に「人間としての成長」を志す社員には、株式会社創は最大限、その人の役割を見出し、その価値を活かして頂ける場を提供し続けることを約束します。
ですから、会社は利益得るために存在するのではなく、利益はこの理念経営の実践の場を進化、発展、継続、させていくための手段である。私たちの給料もしかり、給料をもらうために働くのではなく、すべてに喜ばれる存在、自分の力を分かち合い調和のとれる人、今在る事に感謝できる人に成長していくための手段である。
お客さまに対しても、どうやって儲けようかと考えるのではなく、どうやって喜ばれるかだけを常に考え実践する。社内で共に働く仲間やビジネスパートナーとも自分の持てる力量や才能でどうやってお役に立てるかを常に考え実践する。
さらには、理念に共感していただき、共に人間としての成長を目指すすべての人を「良き仲間」と呼び、良き仲間が集い、学び、遊び、体験し、イノベーションを興し、お互いが笑顔で心豊かになる場を創り、社会に広げていきたいと思います。
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ありがとう（感謝）
分かち合う（調和）
喜ばれる（利他）
まさに、ガイアの仮説、ガイアの夜明け、ではないでしょうか？？
それにしても、村上さんて凄い人が多いなぁ。
村上和雄さん
村上春樹さん
村上龍さん
・
・
・
村上肇・・・(ならべるな！バ～カ;;;
最後までお読み頂きありがとうございます。
先日来日されたブータン国王の演説に感動して、関連する記事や本を読んだりしていて思うところを書いてみます。
ブータンは国王の穏やかな演説とは裏腹に、２０世紀後半まで、戦争や暗殺、反政府運動などが続いていたようである。
が、それが逆に、ＧＮＨ（国民総幸福）という発想を生み出したのだろう。
ＧＤＰ（国内総生産）から、ＧＮＨ（国民総幸福）へ舵を切り、現在では国民の９７％が「幸福」と答える、見事なＧＮＨ大国となったブータンは本当に凄いと思う。
確かに人口６７万人と、滋賀県よりも人口が少ない国ではありますが、国家として資本主義経済の世界で成し遂げられた意義は大きいと思います。
これを会社経営に置き換えても、学ぶところは大きいと素直に思います。
売上至上主義
利益至上主義
拝金主義
確かに、資本主義経済の中で会社経営を継続していくには、売上、利益は必須です。
ですから、無駄を省き、生産性を上げて仕事をすることは大切なことですが、それが行き過ぎてはいないか、と振り返ってみることも大切な時期に来ているように思います。
何のために会社を経営しているのか？
何のために働くのか？
何のために生きるのか？
と、深く深く常に自分に問い、考えることが大切だと思う。
「関わるすべての人の幸福を追求する。」
これが、会社経営の真の目的ではないだろうか？
生産性、売上、利益はその目的追求のための手段ではないでしょうか？
人それぞれに「幸福」の捉え方は違います。
だから、難しい。
だから、面白い！
皆さん、人生にも会社経営にもＧＮＨ思考を取り入れてみませんか？
最後までお読み頂きありがとうございます。
２０１１年１２月１日
本日、おかげさまで、株式会社創は１０期目に突入いたしました！
２００２年１月に独立、２００３年１月に「有限会社ふぁーすと・らぼ」として法人化し、２００４年１２月に「株式会社 創（SOU Corporation）」へ社名変更、組織変更して現在まで、本当に関わって頂いた皆さまのご支援、ご協力のおかげさまで、無事１０期を迎えることが出来ました。
心より感謝申し上げます。
ありがとうございます。
最初は私一人が、自身の町工場でのインターネット活用の経験を活かして、中小製造業がインターネットでの情報発信によるマーケティングで、顧客の創造、戦わないブルーオーシャン新規市場の開拓を実現できるようにとの想いで事業をスタートさせて頂きました。
そして１０年、おかげさまで共感頂ける、お客さまが増え、共に働く仲間が増え、今日まで事業を継続することが出来ました。
これからは、初心を大切にすると共に、経営理念である「ありがとう（感謝）分かち合う（調和）喜ばれる（利他）」に共感頂き、共に成長する良き仲間を増していきます。
また、事業の目的である
「１００年喜ばれるＷＥＢビジネスパートナー」
として、
私たちは、個性豊かなスキルを持つ社員が、それぞれに精一杯力を発揮し、協力し合い、全社一丸となって、お客様の思いをカタチにし喜んで頂きます。
株式会社創が取り組む、Webサイトの企画設計、構築、マーケティングは、お客様が気づいていない隠れた価値を引き出し、Ｗｅｂで伝わるカタチを創り出し、新しい関係性（新規市場）を発掘し広げ、伝わる喜びを提供し続けることをお約束します。
皆さまとの素晴らしきご縁に、ありがとうございます。
これからも、どうぞ宜しくお願いいたします。
株式会社 創（SOU Corporation） 代表取締役 村上 肇
ブッタとシッタカブッタ〈1〉こたえはボクにある
昨日のブログで、ネットビジネス全体の最適化、ビジネスモデルに合わせたＷＥＢ企画設計の必要性を書きましたが、その前に、人と人とが直接繋がるソーシャルメディア（Facebookなど）では特に情報発信に対する心構えも大切かなっと、思いますので少し書いてみます。
ソーシャルメディアでの情報発信は”お布施”と考えよう！
”お布施”と聞くと、お坊さんにお金を出すことと思っておられる方が多いかも知れませんが、「布施」とは、もう少し広い意味で、施しをすることで、現代の言葉で言えば「与える」とか「親切にする」などのことを指します。
そして布施は、大きく「財施」と「法施」の２つに分けられます。
「財施」とは、財を施す、つまりお金や物を人にさしあげる、与えることです。
お金や物を人に与えれば、自分の手元のお金や物が減るから、与えた人は損をした気分になるかもしれませんが、因果の法則から言えば、恵まれるのは、与えた本人となるわけです。
そして、「法施」
これには有名な無財の七施があります。
１）眼施（げんせ）：
目による施し。温かい眼差しを向ける。温かい眼差しで接する。
２）和顔悦色施（わがんえつじきせ）：
険しい表情をせず、いつも明るい笑顔、優しい笑顔で人に接する。
３）言辞施（ごんじせ）：
愛語施（あいごせ）ともいい、愛のある言葉、心からの優しい言葉をかけていく。
４）身施（しんせ）：
損得を抜きにして、自分の身体を使って奉仕すること。人のため、社会のために働くこと。
５）心施（しんせ）：
思いやりの心を持つこと。「ありがとう」などの感謝の言葉を述べること。
６）牀座施（しょうざせ）：
場所や席を譲り合う。座っていただく。
７）房舎施（ぼうしゃせ）
自宅に人を迎え、雨露をしのぐ場を提供する。労をねぎらう。
このように、布施もお金やモノでなくても色々と出来ることがあります。
これを情報発信に当てはめてみれば、出来ることが見えてきますよね。
Facebookのプロフィール写真などはまさに「和顔悦色施」になりますし、発信するメッセージやコンテンツには「言辞施」「愛語施」を実践できます。
また、いいね！やコメントなどには「心施」が実践できれば、素晴らしいコミュニケーションが生まれ、素敵な人間関係が築けることでしょう。
このように、ソーシャルメディアでの情報発信を”お布施”と捉えて実践していくことがソーシャルメディアでのビジネスを含め、基本的に一番大切なことと思います。
以上、シッタカブッタでした(^^;
最後までお読み頂きありがとうございます。
2011年12月21日(水)更新
幸せの習慣
ほぼ毎朝、花の写真を撮り始めて、２回めの冬を迎えました。だんだん道端に咲く花、お庭に咲く花も少なくなってきましたが、２年も続けていると、私の目は自然に花を観つけてくれるようになりました。
どこを歩いていても、キレイな花が目に留まるんです♪
これって、ちっちゃな事ですが、毎日をとても幸せな気分にしてくれています。
花の写真を、携帯カメラで撮って、twitterやFacebookに写メールでアップするのが朝の日課なのですが、この習慣がとても良い(^^)
花を観つけて写真を撮る
↓
写メールでネットに公開
↓
「いいね！」や「きれいですね」とかコメントが頂ける
↓
こちらも嬉しく幸せ気分になれる
↓
花が自然に目に留まるようになる
↓
毎日が、嬉しい、楽しい、幸せ気分になる！
こんな素敵なサイクルが私の中では回っているのです。
ですから、「よく毎日お花見つかりますね」とか「毎日アップするの大変ですよね」などと言われることがありますが、全然大変ではありません。
喜ばれると嬉しいので、どんどん続けて習慣にしてしまうと、全く苦にならないどころか、毎日花に囲まれて過ごしておられる花屋さんのごとく、とっても幸せになれるのです。
私は、「幸せ」という、決められた現象は無いと思っています。
これが「幸せ」で、これは「不幸せ」という決まったモノや現象はなくて、自分がどう感じて生きるかだけだと思うのです。
そう考えると、何げなく始めた「花を撮って公開する」習慣が、無意識のうちに自然にキレイな花に目を向けさせてくれて、幸せな気持ちにしてくれる、とても有難い状況を生み出してくれました。
幸せの習慣に感謝！
花に感謝！
いつも、「いいね！」やコメントを下さる、素敵な幸せ仲間に感謝です！！
ありがとうございます♪
皆さんは、幸せの習慣をお持ちですか？
最後までお読み頂きありがとうございます。
2011年12月19日(月)更新
「他喜力」伸ばそう～っと！
他人を喜ばすと、幸運が押し寄せる！ 他喜力
西田文郎（にしだ ふみお）さんのお名前は・・・
北京オリンピックでは金メダルを獲得した、女子ソフトボールチームの指導された方とか、ビジネス界では、パナソニックやＮＴＴ、ＪＰモルガンなどの大企業の指導などなど、日本におけるメンタルトレーニング研究・指導のパイオニアとして存じ上げていましたが、著書を読ませて頂くのは初めてでした。
amazonで友人お勧めの本を検索していたら、こちらもお勧め！といわゆるamazon商法に、まんまとハマッテ買ってしまったのが、この『他喜力』です(^^;
しかし！
『他喜力』ホントに素敵な本で、この出会いに心より感謝しているところです。
友人とamazon、西田さんに感謝です！（^^)
もともと、戦わない経営では、「関わるすべての人に喜ばれる存在」になることを目指して、日々実践してきていますので『他喜力』はとても響く造語です。
そして響いた内容は以下です・・・
○天才と凡人の違いは「人を喜ばす」かどうか
○世の中は人を喜ばす人が勝つ仕組みになっている
○「他喜力」があれば、どんな悪い立地でも、人気店になれる
○一流の人は「魅せる技術」をつねに磨いている
○恐るべし！ なでしこジャパンの「他喜力」
○努力には、してもいい努力としてはいけない努力がある
○全員にゴマをすると「ゴマスリ人間」にならない
さて、『他喜力』伸ばそ～～っと♪
皆さんは、人を喜ばせる力を磨いていますか？
最後までお読みいただきありがとうございます。
2011年12月16日(金)更新
”絆”も良いけど「和」が好きです♪
２０１１年の今年の漢字は”絆”に決まりましたね。
絆も良かったんですが、私個人的には「和」も良かったのではないかと思います。
母親の名前が「和子」だからかもしれませんし(^^;
聖徳太子の以和為貴（和を以(も)って貴(とうと)しとなす）も、会社の理念に取り入れて実践してきたからかもしれませんが、震災後のこれからの時代は「和」がとても大切なキーワードになると思えてなりません。
「和」を頭文字に使った四字熟語にも素敵な意味のものが多く共感するところです。
【心和む１０の四字熟語♪】
◎和顔愛語（わがんあいご）
なごやかな表情と親愛の情がこもった言葉づかい。親しみやすく暖かい態度のこと。
◎和気藹藹（わきあいあい）
人々が仲良く、和やかな気分がいっぱいに満ちたさま。和気藹々。
◎和敬清寂 （わけいせいじゃく）
穏やかで、慎み深く静かで落ち着いていること。
◎和羹塩梅（わこうあんばい）
主君を助けて、国を治める宰相・大臣のこと。
◎和光同塵（わこうどうじん）
賢人が自分の才智を目立たないようにして、俗世間と調子を合わせること。
◎和魂漢才（わこんかんさい）
日本固有の大和心の精神と、「中国伝来の学識」を兼備するたとえ。
◎和魂洋才（わこんようさい）
日本固有の精神と西洋の学問。また、その両者を兼ね備えていること。
◎和衷共済（わちゅうきょうさい）
心を合わせ助け合う。一致協力して仕事をすること。
◎和衷共同（わちゅうきょうどう）
心を通わせ共に力を合わせて物事に対処すること。和衷協同。
◎和風細雨（わふうさいう）
穏やかに吹く風と、静かにそぼ降る雨。
人の過ちや欠点を改めるのに柔和な態度、方法でのぞむことのたとえ。
如何でしょうか。
「和」って、いい感じではないでしょうか？
２０１２年は、「和」の心が広がり、心和む一年になるといいなと思います。
皆さんは今どんな漢字一文字が思い浮かびますか？
最後までお読みいただきありがとうございます。
絆も良かったんですが、私個人的には「和」も良かったのではないかと思います。
母親の名前が「和子」だからかもしれませんし(^^;
聖徳太子の以和為貴（和を以(も)って貴(とうと)しとなす）も、会社の理念に取り入れて実践してきたからかもしれませんが、震災後のこれからの時代は「和」がとても大切なキーワードになると思えてなりません。
「和」を頭文字に使った四字熟語にも素敵な意味のものが多く共感するところです。
【心和む１０の四字熟語♪】
◎和顔愛語（わがんあいご）
なごやかな表情と親愛の情がこもった言葉づかい。親しみやすく暖かい態度のこと。
◎和気藹藹（わきあいあい）
人々が仲良く、和やかな気分がいっぱいに満ちたさま。和気藹々。
◎和敬清寂 （わけいせいじゃく）
穏やかで、慎み深く静かで落ち着いていること。
◎和羹塩梅（わこうあんばい）
主君を助けて、国を治める宰相・大臣のこと。
◎和光同塵（わこうどうじん）
賢人が自分の才智を目立たないようにして、俗世間と調子を合わせること。
◎和魂漢才（わこんかんさい）
日本固有の大和心の精神と、「中国伝来の学識」を兼備するたとえ。
◎和魂洋才（わこんようさい）
日本固有の精神と西洋の学問。また、その両者を兼ね備えていること。
◎和衷共済（わちゅうきょうさい）
心を合わせ助け合う。一致協力して仕事をすること。
◎和衷共同（わちゅうきょうどう）
心を通わせ共に力を合わせて物事に対処すること。和衷協同。
◎和風細雨（わふうさいう）
穏やかに吹く風と、静かにそぼ降る雨。
人の過ちや欠点を改めるのに柔和な態度、方法でのぞむことのたとえ。
如何でしょうか。
「和」って、いい感じではないでしょうか？
２０１２年は、「和」の心が広がり、心和む一年になるといいなと思います。
皆さんは今どんな漢字一文字が思い浮かびますか？
最後までお読みいただきありがとうございます。
2011年12月13日(火)更新
コマーシャル写真技術はFacebookで活きる！
私は、小畑 章さん（(株)理念系映像集団・Studio Fit代表）に、デジカメ撮影や写真のことを何度も教わっています。（出来が悪い生徒ですみませんm(_ _)m）いつも、ありがとうございます。
そんな中、以前のお話しで、集合写真や風景写真などの趣味の写真じゃなくて・・・
コマーシャル写真「商品写真や製品写真」で、
一番大切なことわかりますか？
と、質問されたことがあって、確か答えが
「シンプル＆インパクト」
であったと記憶しています。（小畑さん違ってたらコメント下さい(^^;;）
つまり、ポスターやチラシなどに商品写真を掲載したとき、如何に消費者の目を惹きつけるか、振り向かせるか、印象に残すかが、商品写真の最も大切な役割となるからだと思います。
ただ、WEBサイト（ホームページ）の場合は、ある程度の語弊を承知で書くとすれば、写真で振り向かせるほどのインパクトが必要とは考えていませんでした。
何故なら、WEBサイトは基本的にお客さま（ユーザー）が、明確な意思を持って、検索エンジンなどを使って探してきてくださる場所（間接的なアクセス）ですから、必要以上のインパクトより、淡々とといいますか、ベタにストレートに伝われば良いと考えてきました。
しかし、FacebooKをはじめとするソーシャルメディアでは、今までのWEBサイトのように明確な意思を持ち間接的に繋がる見込み客ではなく、すでに直接繋がっている友人・仲間に情報が届く仕組みですから、小難しいコンテンツやタイトル文字よりも、写真（画像）でまずは「目を惹きつける」「振り向いてもらう」ところがとても重要になると感じています。
実際の事例で言えば、こうして時間をかけて書いたブログ記事より、草花の写真やゲンキの写真一枚のほうが、遥かに「いいね！」が数多く押されることで証明されています(^^;;
「それは、文章がヘタクソだからでしょ！」
という、突っ込みは不可です！！（涙）
ということで、みなさん、
「シンプル＆インパクト」な写真撮影を心がけましょう(^^)
最後までお読みいただきありがとうございます。だ、ワン！
◎今年最後のセミナー！Facebookについても語りますよ～～っ！！１２月１６日【大阪】
⇒ 「BtoB営業スペシャル！～リアル営業からWEB、Facebook活用まで～」
2011年12月12日(月)更新
モノの見え方、見方って面白い(^^)
可愛い♪ 「くしゃみ顔」
如何でしょう。
この写真・・・
クシャミしているように見えませんか？
でも現実は、道端に咲くビオラの写真でしかありません。
ビオラを解説しても、
「スミレ科の1年草。原産地は北ヨーロッパ。季節は12～6月。花の色は、黄、紫、青、白。」
って、ことです。
可愛い♪ 「くしゃみ顔」
という言葉を読んでから写真を見ると、「くしゃみ顔」にしか見えなくなったり、「可愛い～～♪お花」と、ウキウキした気持ちにさせてくれたりと、意識の向け方で見え方が変わるのが人間のようです。
ということは、何事においても、モノの見方、現象の捉え方は、自分自身の意識の向け方で決まるのではないでしょうか。
可愛い！
キレイ！
くしゃみ顔、面白い！笑える(^^)
癒される♪
美しい。
明るい！
楽しい！！
と、言うように、
自分で、幸せの方向へ、楽しい方向へ、うれしい方向へ
いつも意識を向けておくことが、素敵な人生をつくる方法なのだと思います。
ちなみに、ビオラの花言葉は・・・
「誠実な愛」「信頼」「忠実」「少女の恋」
だそうです。
素敵ですねぇ♪
あなたの意識はどこに向けていますか？
最後までお読み頂きありがとうございます。
如何でしょう。この写真・・・
クシャミしているように見えませんか？
でも現実は、道端に咲くビオラの写真でしかありません。
ビオラを解説しても、
「スミレ科の1年草。原産地は北ヨーロッパ。季節は12～6月。花の色は、黄、紫、青、白。」
って、ことです。
可愛い♪ 「くしゃみ顔」
という言葉を読んでから写真を見ると、「くしゃみ顔」にしか見えなくなったり、「可愛い～～♪お花」と、ウキウキした気持ちにさせてくれたりと、意識の向け方で見え方が変わるのが人間のようです。
ということは、何事においても、モノの見方、現象の捉え方は、自分自身の意識の向け方で決まるのではないでしょうか。
可愛い！
キレイ！
くしゃみ顔、面白い！笑える(^^)
癒される♪
美しい。
明るい！
楽しい！！
と、言うように、
自分で、幸せの方向へ、楽しい方向へ、うれしい方向へ
いつも意識を向けておくことが、素敵な人生をつくる方法なのだと思います。
ちなみに、ビオラの花言葉は・・・
「誠実な愛」「信頼」「忠実」「少女の恋」
だそうです。
素敵ですねぇ♪
あなたの意識はどこに向けていますか？
最後までお読み頂きありがとうございます。
2011年12月09日(金)更新
BtoCネットビジネス繁盛５つの法則＋α！！
１２月２日の滋賀eビジネス道場でお話しさせて頂いたポイントを書いてみようと思います。
久しぶりにBtoCのネットビジネスについてのお話をしました。緊張したなぁ(^^;
成果を上げておられる事例を５つの切り口に分けて解説しています。
◎BtoCネットビジネス繁盛の法則１ ～専門家が広告塔となって～
近江牛.com （http://www.omi-gyu.com/）
タオルはまかせたろ （http://www.makasetaro.com/）
竹虎 （http://www.taketora.co.jp/）
ネットビジネスの場合基本的に商圏が大きくなりますので、専門店化することは定石です。しかも今やそれだけでは足らず、専門店に専門家がいて、その人の魅力で売る。その専門家が広告塔となって、商品の価値、お店の価値を伝え広めることで、買う理由をつくる。
「牛肉買うなら新保さんのところで」とか「タオル頼むなら寺田さんに」とか「竹製品なら山岸さんに相談しよう」と言ってもらえるお店つくり、価値つくりはネットビジネスの王道でしょう。
◎BtoCネットビジネス繁盛の法則２ ～お客さまを絞って～
阿波のうまいやっちゃ （http://www.marutani-21.co.jp/）
ＣａｎＬｉｆｅ（キャンライフ） （http://www.canlife.jp/）
商材を絞って専門店化することが基本、定石と言いましたが、もう一つ”誰に売るのか”と、ターゲットを絞ることも基本中の基本の一つです。上記２店舗はよく出来ている事例だと思います。
キャンライフさんはご自身の体験に基づいた分りやすい事例ですが、阿波のうまいやっちゃさんは、ちょっと分りにくいかもしれませんが、明確にターゲットを徳島県民に絞っておられるところが面白い事例です。
◎BtoCネットビジネス繁盛の法則３ ～お困りごとを解決する～
ザクロ屋 （http://www.zakuroya.com/）
もぐもぐ共和国 （http://www.mogumogu.jp/）
法則１・２の、「誰に何を伝えて売るのか？」というネットビジネスの基本中の基本に加えて、お客さまが抱えていらっしゃるお困りごとを解決する姿勢・仕掛け・コンテンツをビジネスモデルに盛り込むことは、価値創造にはとても有効なところになりますので、是非取り入れてみて下さい。
◎BtoCネットビジネス繁盛の法則４ ～基本的にブルーオーシャン市場～
アーカム （http://www.arcam-b.com/）
ドロップ （http://www.ns-drop.com/）
こちらは、中古品をネットで売る。という、常にブルーオーシャンになる素敵なやり方です。中古品は基本が一点ものになりますので、その商品が欲しい人にとっては、他との比較が困難になりますから、欲しいものを見つけたら、買わざるを得ない素敵な商売が構築できます。
もちろん、商品の目利きや、１点ものだけにページの更新や運営に、高いノウハウ、スキルが要求されますが、一つの切り口としては面白いと思います。
◎BtoCネットビジネス繁盛の法則５ ～価値の伝え方を工夫する～
越後収納美人 （http://www.shunoubijin.com/）
害虫バスターズ （http://clean-boy.com/）
５つ目は、長年やってこられた、既存のビジネスを伝え方を工夫する、見込み客を集める入り口をつくる、などして、他社との差別化、独自化を見事に実現された事例です。
越後収納美人さんは、お父さんの建築設計事務所を引き継がれた娘さんが考えられた見事なビジネスモデルです。
害虫バスターズさんは、布団や畳の乾燥業ですが、プロの乾燥技術は害虫も見事に駆除できることから、「乾燥業⇒害虫駆除」へ伝え方を変えて価値創造できた事例です。どちらも小さな会社が知恵で勝負している素敵な事例ですので是非ご覧下さい。
最後に・・・
「＋α」ですが、どの事例も、お客さまに喜んでいただこう！周りのお役に立とう！という意識の高い事例ばかりです。
やはりこうした、利他や世間良しの姿勢が共感を生み、息の長い繁盛の秘訣となっているのでしょう！！
もう、商品やサービスを並べただけでは明らかに売れない時代です。
皆さんは、どんな繁盛の法則をお持ちですか？
最後までお読み頂き、ありがとうございます。
久しぶりにBtoCのネットビジネスについてのお話をしました。緊張したなぁ(^^;
成果を上げておられる事例を５つの切り口に分けて解説しています。
◎BtoCネットビジネス繁盛の法則１ ～専門家が広告塔となって～
近江牛.com （http://www.omi-gyu.com/）
タオルはまかせたろ （http://www.makasetaro.com/）
竹虎 （http://www.taketora.co.jp/）
ネットビジネスの場合基本的に商圏が大きくなりますので、専門店化することは定石です。しかも今やそれだけでは足らず、専門店に専門家がいて、その人の魅力で売る。その専門家が広告塔となって、商品の価値、お店の価値を伝え広めることで、買う理由をつくる。
「牛肉買うなら新保さんのところで」とか「タオル頼むなら寺田さんに」とか「竹製品なら山岸さんに相談しよう」と言ってもらえるお店つくり、価値つくりはネットビジネスの王道でしょう。
◎BtoCネットビジネス繁盛の法則２ ～お客さまを絞って～
阿波のうまいやっちゃ （http://www.marutani-21.co.jp/）
ＣａｎＬｉｆｅ（キャンライフ） （http://www.canlife.jp/）
商材を絞って専門店化することが基本、定石と言いましたが、もう一つ”誰に売るのか”と、ターゲットを絞ることも基本中の基本の一つです。上記２店舗はよく出来ている事例だと思います。
キャンライフさんはご自身の体験に基づいた分りやすい事例ですが、阿波のうまいやっちゃさんは、ちょっと分りにくいかもしれませんが、明確にターゲットを徳島県民に絞っておられるところが面白い事例です。
◎BtoCネットビジネス繁盛の法則３ ～お困りごとを解決する～
ザクロ屋 （http://www.zakuroya.com/）
もぐもぐ共和国 （http://www.mogumogu.jp/）
法則１・２の、「誰に何を伝えて売るのか？」というネットビジネスの基本中の基本に加えて、お客さまが抱えていらっしゃるお困りごとを解決する姿勢・仕掛け・コンテンツをビジネスモデルに盛り込むことは、価値創造にはとても有効なところになりますので、是非取り入れてみて下さい。
◎BtoCネットビジネス繁盛の法則４ ～基本的にブルーオーシャン市場～
アーカム （http://www.arcam-b.com/）
ドロップ （http://www.ns-drop.com/）
こちらは、中古品をネットで売る。という、常にブルーオーシャンになる素敵なやり方です。中古品は基本が一点ものになりますので、その商品が欲しい人にとっては、他との比較が困難になりますから、欲しいものを見つけたら、買わざるを得ない素敵な商売が構築できます。
もちろん、商品の目利きや、１点ものだけにページの更新や運営に、高いノウハウ、スキルが要求されますが、一つの切り口としては面白いと思います。
◎BtoCネットビジネス繁盛の法則５ ～価値の伝え方を工夫する～
越後収納美人 （http://www.shunoubijin.com/）
害虫バスターズ （http://clean-boy.com/）
５つ目は、長年やってこられた、既存のビジネスを伝え方を工夫する、見込み客を集める入り口をつくる、などして、他社との差別化、独自化を見事に実現された事例です。
越後収納美人さんは、お父さんの建築設計事務所を引き継がれた娘さんが考えられた見事なビジネスモデルです。
害虫バスターズさんは、布団や畳の乾燥業ですが、プロの乾燥技術は害虫も見事に駆除できることから、「乾燥業⇒害虫駆除」へ伝え方を変えて価値創造できた事例です。どちらも小さな会社が知恵で勝負している素敵な事例ですので是非ご覧下さい。
最後に・・・
「＋α」ですが、どの事例も、お客さまに喜んでいただこう！周りのお役に立とう！という意識の高い事例ばかりです。
やはりこうした、利他や世間良しの姿勢が共感を生み、息の長い繁盛の秘訣となっているのでしょう！！
もう、商品やサービスを並べただけでは明らかに売れない時代です。
皆さんは、どんな繁盛の法則をお持ちですか？
最後までお読み頂き、ありがとうございます。
2011年12月05日(月)更新
最後に生き残る人々は「譲る心をもった人」
人生の暗号―あなたを変えるシグナルがある
私の場合、よく本を衝動買いしてしまうので、読んでいない本が結構あります(^^;
その中の一冊で、遺伝子研究の世界的権威で、筑波大学の村上和雄名誉教授の「人生の暗号」が目に留まったので、読んでみましたら大変心に響く一節がありましたのでご紹介したいと思います。
◎第五章：他人が喜べば、自分も楽しくなる。
最後に生き残る人々は「譲る心を持った人」
最新のコンピュータに「どんな人間が最後に生き残るか」を推測させたところ、「力の強い人、自分のことを優先させて考える人、競争に勝ち抜いていく人」などの大方の予想を裏切って「譲る心をもった人」という回答が出てきたという話があります。
これはいったい何を意味しているのでしょうか。「他人のためを第一に考える人が結局報われる」ということではないでしょうか。このことは遺伝子のはたらきからも納得のできることです。人の心は「他人のため」に献身的に努力しているときに理想的な状態ではたらく。よい遺伝子がＯＮになるのです。
だから他人のために何かをすることほど、自分に役立つことはありません。自分の心を充実させたかったら、人の心を充実させてあげ、自分が成功したかったら、人の成功を心から望む。こういう生き方をすればよいのです。
・・・中略・・・
ところが競争原理が勝った世の中では、なかなかこういう生き方はできません。人を押しのけててでも勝とうとしないと負けてしまう。負ければ敗残者として顧られなくなる。だからみんなが競争で勝とう、勝とうとしています。
・・・中略・・・
その一つに共生的進化論というのがあります。人間にかぎらず生物は、お互いに助け合いながら進化したという考え方です。この説によって進化を説明するとおおよそ次のようなことになります。
原初の海に大腸菌のように細胞内に核を持たず、しかも細胞一個で生きている単純な生物がいた。その単純な細胞が核をもつ一段上の細胞に進化するとき、どういうことが起こったか。それまで存在していたいくつかの単純な細胞やその一部が、争うのではなく合体して一つの新しい細胞を形成したのです。
つまり細胞同士が協調的なはたらきをすることで、複雑なはたらきをする細胞ができあがっていった。けっして強いものが弱いものをやっつけるというかたちで生まれたのではなく、それぞれ独自のはたらきする単純な生命体が、互いに助け合ってつくり出されたと考えるのです。
産業界でも最近はお互いが協力して提携や合併が盛んに行われていますが、似たようなかたちで細胞が進化を遂げたというのは、いわれてみればありそうなことです。それからもう一つ、生物が争うよりも協調することで、進化してきたことをうかがわせる考え方があります。
それは、地球そのものが生きている一つの大きな生命体であり、進化を遂げてきたとする学説です。これは、対立と抗争、分断と個別化を、進歩や進化の原動力とみなすのではなく、助け合い、譲り合い、分かち合いの三つの「合い」が、本当の進化の原動力だとする考え方なのです。
この学説はイギリスの生物物理学者のジェームス・ラブロックという人が唱えた「ガイア仮説」と呼ばれるもので、この考え方は各分野の人々に大きな影響を及ぼしつつあります。
・・・中略・・・
そうした考え方が今日にいたって注目を集めるようになったのは、そこで主張されていることが、科学的にうなずけるところまで科学が進歩したからです。たとえば生命体が弱肉強食ではなく、共生的であるということは、人間の細胞のはたらきをみるだけでうなずけることなのです。
個々の細胞はつねに全体に奉仕するためにはたらいている。そして全体は個々の細胞が生きられるようにコントロールしている。また、個々の細胞間でも助け合いや分かち合いが行われている・・・。その姿は、自然の世界の理想的なあり方をそのまま体現しているのです。
だから、サムシング・グレード（偉大な何者か。宇宙の創造神。）の存在とはたらきを知ったとき「つつしみ」と「助け合い」は本物になると思っています。
したがってコンピュータが、最後に生き残る人々を「譲る心をもった人」と答えたのは卓見というべきです。「人のために」を実行するとなぜ報われるのか。それは自然の姿そのものであり、自然体こそが最適な生き方の選択といえるからです。
いつ買ったかも忘れていた本。
しかし、最高のタイミングで、読んでみようと思い行動してみると、今の私にとっては最高に勇気付けて下さる内容が飛び込んできました。本当に有難いことです。ありがとうございます。
10年前に、世界的な科学者が書かれた内容を、本当にそのまんま「理念経営の実践」として取り組もうとしていましたので、驚きと共に、背中を押していただいたようで嬉しくなりました。
--------------------------------------
【理念経営の実践】
株式会社創は、経営理念「ありがとう（感謝）。分かち合う（調和）。喜ばれる（利他）。」に共感頂き、共に成長する良き仲間を増していくことを目的としています。
事業はいつか行き詰ることもある、時代に会わなくなることもある、巣立っていく社員もパートナーいるだろう。
でも、理念の実践によって、「お互いの存在を認め合い、存在そのものに感謝し、相手を思いやり、協力し合って働き、周りのすべてに喜ばれるように生きる人。」に少しづつでも成長出来れば、今の仕事や事業が変わっても無くなっても、巣立っていっても、何があっても力強く生きていける人間となれる。そんな「人間としての成長」を目的として会社経営を行っていきます。
そして、理念に共感頂き、共に「人間としての成長」を志す社員には、株式会社創は最大限、その人の役割を見出し、その価値を活かして頂ける場を提供し続けることを約束します。
ですから、会社は利益得るために存在するのではなく、利益はこの理念経営の実践の場を進化、発展、継続、させていくための手段である。私たちの給料もしかり、給料をもらうために働くのではなく、すべてに喜ばれる存在、自分の力を分かち合い調和のとれる人、今在る事に感謝できる人に成長していくための手段である。
お客さまに対しても、どうやって儲けようかと考えるのではなく、どうやって喜ばれるかだけを常に考え実践する。社内で共に働く仲間やビジネスパートナーとも自分の持てる力量や才能でどうやってお役に立てるかを常に考え実践する。
さらには、理念に共感していただき、共に人間としての成長を目指すすべての人を「良き仲間」と呼び、良き仲間が集い、学び、遊び、体験し、イノベーションを興し、お互いが笑顔で心豊かになる場を創り、社会に広げていきたいと思います。
--------------------------------------
ありがとう（感謝）
分かち合う（調和）
喜ばれる（利他）
まさに、ガイアの仮説、ガイアの夜明け、ではないでしょうか？？
それにしても、村上さんて凄い人が多いなぁ。
村上和雄さん
村上春樹さん
村上龍さん
・
・
・
村上肇・・・(ならべるな！バ～カ;;;
最後までお読み頂きありがとうございます。
2011年12月02日(金)更新
会社もＧＮＨ思考が大切では？
先日来日されたブータン国王の演説に感動して、関連する記事や本を読んだりしていて思うところを書いてみます。
ブータンは国王の穏やかな演説とは裏腹に、２０世紀後半まで、戦争や暗殺、反政府運動などが続いていたようである。
が、それが逆に、ＧＮＨ（国民総幸福）という発想を生み出したのだろう。
ＧＤＰ（国内総生産）から、ＧＮＨ（国民総幸福）へ舵を切り、現在では国民の９７％が「幸福」と答える、見事なＧＮＨ大国となったブータンは本当に凄いと思う。
確かに人口６７万人と、滋賀県よりも人口が少ない国ではありますが、国家として資本主義経済の世界で成し遂げられた意義は大きいと思います。
これを会社経営に置き換えても、学ぶところは大きいと素直に思います。
売上至上主義
利益至上主義
拝金主義
確かに、資本主義経済の中で会社経営を継続していくには、売上、利益は必須です。
ですから、無駄を省き、生産性を上げて仕事をすることは大切なことですが、それが行き過ぎてはいないか、と振り返ってみることも大切な時期に来ているように思います。
何のために会社を経営しているのか？
何のために働くのか？
何のために生きるのか？
と、深く深く常に自分に問い、考えることが大切だと思う。
「関わるすべての人の幸福を追求する。」
これが、会社経営の真の目的ではないだろうか？
生産性、売上、利益はその目的追求のための手段ではないでしょうか？
人それぞれに「幸福」の捉え方は違います。
だから、難しい。
だから、面白い！
皆さん、人生にも会社経営にもＧＮＨ思考を取り入れてみませんか？
最後までお読み頂きありがとうございます。
2011年12月01日(木)更新
おかげさまで、株式会社創は１０期を迎えることが出来ました。
２０１１年１２月１日
本日、おかげさまで、株式会社創は１０期目に突入いたしました！
２００２年１月に独立、２００３年１月に「有限会社ふぁーすと・らぼ」として法人化し、２００４年１２月に「株式会社 創（SOU Corporation）」へ社名変更、組織変更して現在まで、本当に関わって頂いた皆さまのご支援、ご協力のおかげさまで、無事１０期を迎えることが出来ました。
心より感謝申し上げます。
ありがとうございます。
最初は私一人が、自身の町工場でのインターネット活用の経験を活かして、中小製造業がインターネットでの情報発信によるマーケティングで、顧客の創造、戦わないブルーオーシャン新規市場の開拓を実現できるようにとの想いで事業をスタートさせて頂きました。
そして１０年、おかげさまで共感頂ける、お客さまが増え、共に働く仲間が増え、今日まで事業を継続することが出来ました。
これからは、初心を大切にすると共に、経営理念である「ありがとう（感謝）分かち合う（調和）喜ばれる（利他）」に共感頂き、共に成長する良き仲間を増していきます。
また、事業の目的である
「１００年喜ばれるＷＥＢビジネスパートナー」
として、
私たちは、個性豊かなスキルを持つ社員が、それぞれに精一杯力を発揮し、協力し合い、全社一丸となって、お客様の思いをカタチにし喜んで頂きます。
株式会社創が取り組む、Webサイトの企画設計、構築、マーケティングは、お客様が気づいていない隠れた価値を引き出し、Ｗｅｂで伝わるカタチを創り出し、新しい関係性（新規市場）を発掘し広げ、伝わる喜びを提供し続けることをお約束します。
皆さまとの素晴らしきご縁に、ありがとうございます。
これからも、どうぞ宜しくお願いいたします。
株式会社 創（SOU Corporation） 代表取締役 村上 肇
2011年11月29日(火)更新
ソーシャルメディアでの情報発信は”お布施”？！
ブッタとシッタカブッタ〈1〉こたえはボクにある
昨日のブログで、ネットビジネス全体の最適化、ビジネスモデルに合わせたＷＥＢ企画設計の必要性を書きましたが、その前に、人と人とが直接繋がるソーシャルメディア（Facebookなど）では特に情報発信に対する心構えも大切かなっと、思いますので少し書いてみます。
ソーシャルメディアでの情報発信は”お布施”と考えよう！
”お布施”と聞くと、お坊さんにお金を出すことと思っておられる方が多いかも知れませんが、「布施」とは、もう少し広い意味で、施しをすることで、現代の言葉で言えば「与える」とか「親切にする」などのことを指します。
そして布施は、大きく「財施」と「法施」の２つに分けられます。
「財施」とは、財を施す、つまりお金や物を人にさしあげる、与えることです。
お金や物を人に与えれば、自分の手元のお金や物が減るから、与えた人は損をした気分になるかもしれませんが、因果の法則から言えば、恵まれるのは、与えた本人となるわけです。
そして、「法施」
これには有名な無財の七施があります。
１）眼施（げんせ）：
目による施し。温かい眼差しを向ける。温かい眼差しで接する。
２）和顔悦色施（わがんえつじきせ）：
険しい表情をせず、いつも明るい笑顔、優しい笑顔で人に接する。
３）言辞施（ごんじせ）：
愛語施（あいごせ）ともいい、愛のある言葉、心からの優しい言葉をかけていく。
４）身施（しんせ）：
損得を抜きにして、自分の身体を使って奉仕すること。人のため、社会のために働くこと。
５）心施（しんせ）：
思いやりの心を持つこと。「ありがとう」などの感謝の言葉を述べること。
６）牀座施（しょうざせ）：
場所や席を譲り合う。座っていただく。
７）房舎施（ぼうしゃせ）
自宅に人を迎え、雨露をしのぐ場を提供する。労をねぎらう。
このように、布施もお金やモノでなくても色々と出来ることがあります。
これを情報発信に当てはめてみれば、出来ることが見えてきますよね。
Facebookのプロフィール写真などはまさに「和顔悦色施」になりますし、発信するメッセージやコンテンツには「言辞施」「愛語施」を実践できます。
また、いいね！やコメントなどには「心施」が実践できれば、素晴らしいコミュニケーションが生まれ、素敵な人間関係が築けることでしょう。
このように、ソーシャルメディアでの情報発信を”お布施”と捉えて実践していくことがソーシャルメディアでのビジネスを含め、基本的に一番大切なことと思います。
以上、シッタカブッタでした(^^;
最後までお読み頂きありがとうございます。
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会社概要
『中小企業（製造業/BtoB）に利益をもたらす！
インターネット活用セミナーとホームページ制作の会社です。』
▼３つのミッションで躍動しています！
・モノづくりとインターネットの融合で新たな価値を創造し、日本のモノづくりをカッコよく、元気にすること。...
個人プロフィール
1962年3月生まれ滋賀県出身日本のeビジネス、特にB2B、ECのパイオニアとして、中小製造業のインターネット活用に新たな道を開拓した。1997年、町工場WEBマスターとなり、1999年、マグネットワールドオープン。当時製造業では唯一日経ECグランプリを受賞するなど中小製造業がネットで成功でき...
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